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AIDE SOIGNANT(E) 44 (H/F)
Connectt Travail Temporaire recrute : AIDE SOIGNANT(E) 44 (H/F) à Nantes (44), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.
Connectt Travail TemporairePubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Connectt Travail Temporaire
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients hôpitaux et EHPAD, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) à NANTES.
Vos activités sur des structures comprendront :
- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
- Préparer et distribuer les traitements
- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
- Compléter les dossiers et assurer les transmissions
- Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygè)
- Gérer les situations d'urgence
- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des )
Profil souhaité :
- Flexibilité en terme de mobilité
- Disponible
- Diplômé(e) aide soignant(e)
- Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM)
Vous êtes capable de :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
- Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire attractif : taux horaire 16 euros de l'heure + Diverses primes dont Ségur.
Un environnement de travail polyvalent
Vos activités sur des structures comprendront :
- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
- Préparer et distribuer les traitements
- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
- Compléter les dossiers et assurer les transmissions
- Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygè)
- Gérer les situations d'urgence
- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des )
Profil souhaité :
- Flexibilité en terme de mobilité
- Disponible
- Diplômé(e) aide soignant(e)
- Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM)
Vous êtes capable de :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
- Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire attractif : taux horaire 16 euros de l'heure + Diverses primes dont Ségur.
Un environnement de travail polyvalent
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Un salaire attractif : taux horaire 16 euros de l'heure + Diverses primes dont Ségur. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
primes dont
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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