Aide-soignant de nuit (H/F) à Ispagnac

EHPAD COS LE REJALPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Ehpad Cos Le Rejal
Lieu: ISPAGNAC 48320
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

À l'EHPAD COS Le Réjal, la nuit constitue un temps de soin essentiel, reconnu et pleinement intégré au projet d'établissement.
La présence de l'aide-soignant(e) de nuit est déterminante pour assurer la sécurité, le confort et la continuité de l'accompagnement des habitants.

Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour un établissement à taille humaine de 70 lits, engagé dans une démarche d'accompagnement respectueuse et individualisée.

Missions - le résident au centre

Vous assurez :
Les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des habitudes de vie
Une présence attentive et rassurante favorisant le repos et la dignité des habitants
La surveillance de l'état clinique, l'observation et la transmission des informations
La contribution au projet personnalisé du résident
Le travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Organisation et cadre de travail
Planning en 10 heures, favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Établissement doté de toutes les aides techniques
Approche d'accompagnement inspirée de l'Humanitude
Intégration accompagnée par l'IDEC et l'Aide-soignante coordinatrice
Équipe stable, management de proximité

Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
(candidatures avec projet de formation étudiées)

Rigueur professionnelle, discrétion et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés)

Rémunération et avantages
Convention collective 51
Primes Ségur 1 & 2, Prime Grand Âge
Majoration dimanches et jours fériés
CSE

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « La présence de l'aide-soignant(e) de nuit est déterminante pour assurer la sécurité, le confort et la continuité de l'accompagnement des habitants. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ISPAGNAC 48320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés) »

Avantages cités dans l'annonce

Primes Ségur · Prime Grand · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.