Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Nay

Aide-soignant DE H/F

Vitalis Médical recrute : Aide-soignant DE H/F à Nay, CDD, 13 à 15 € / an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Vitalis MédicalPubliée il y a 10 h

CDD

Entreprise: Vitalis Médical
Lieu: Nay
Contrat: CDD
Salaire: 13 à 15 € / an
Secteur: Emplois Soins de santé et infirmiers

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Description du poste

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vitalis Médical Pau renforce son équipe et recrute des AS pour des remplacements en EHPAD situé dans le secteur de Nay . Nous valorisons nos collaborateurs en leur offrant un environnement de travail bienveillant et une écoute attentive tout au long de leur missio…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 266 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	13 à 15 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Nay Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).