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Aide-soignant DE H/F Lion-d'Angers

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F Lion-d'Angers à Angers (49), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Angers 49000
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans le secteur du médical paramédical et du social recherche activement un(e) aide-soignant(e) pour travailler en contrat vacation ou CDD au sein d'un EHPAD sur le secteur du Lion d'Angers. Vous serez amené(e) à apporter un soutien essentiel aux résidents, dans un environnement accueillant et bienveillant.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir le bien-être des résidents
Pré-requis
Diplôme d'aide-soignant exigé
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience en EHPAD serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 16 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € - 16 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience en EHPAD serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'aide-soignant exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en EHPAD serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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