Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide-soignant DE H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Lillers 62190
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Gérez-vous même votre emploi du temps pour la rentrée avec Vitalis Médical d'Opale ! Notre équipe vous contacte en fonction de vos disponibilités grâce au planning en ligne.Vitalis Médical Côte d'Opale, agence spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des établissements de santé variés des aide-soignant(e)s et/ou élèves infirmier(e)s pour des missions ponctuelles ou régulières en intérim/vacation. Vos missionsAssister les patients dans leur quotidien (toilette, habillage, repas, etc.)Assurer la propreté et la désinfection des locaux et des matérielsAider les infirmiers dans la mise en place des soins (pansements, injections, etc.)Transmettre les informations nécessaires au personnel soignantPré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant(e) OU 1ère année IDE validéeProfil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1316 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 1316 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lillers 62190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aider les infirmiers dans la mise en place des soins (pansements, injections, etc.)Transmettre les informations nécessaires au personnel soignantPré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant(e) OU 1ère année IDE validée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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