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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide-soignant DE H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Lillers 62190
Contrat
Intérim - 21 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Gérez-vous même votre emploi du temps pour la rentrée avec Vitalis Médical d'Opale ! Notre équipe vous contacte en fonction de vos disponibilités grâce au planning en ligne.Vitalis Médical Côte d'Opale, agence spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des établissements de santé variés des aide-soignant(e)s et/ou élèves infirmier(e)s pour des missions ponctuelles ou régulières en intérim/vacation. Vos missionsAssister les patients dans leur quotidien (toilette, habillage, repas, etc.)Assurer la propreté et la désinfection des locaux et des matérielsAider les infirmiers dans la mise en place des soins (pansements, injections, etc.)Transmettre les informations nécessaires au personnel soignantPré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant(e) OU 1ère année IDE validéeProfil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1316 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 1316 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 21 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuLillers 62190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aider les infirmiers dans la mise en place des soins (pansements, injections, etc.)Transmettre les informations nécessaires au personnel soignantPré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant(e) OU 1ère année IDE validée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
IDE
Infirmier diplômé d'État.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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