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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Acheteur expert senior (H/F)

ManpowerPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Lillers 62190
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Acheteur expert senior (H/F) Vos principales responsabilités
Définition et déploiement de la stratégie achats
- Développer et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre portefeuille
- Animer et optimiser un panel fournisseurs européen
- Identifier de nouveaux partenaires industriels
- Participer aux décisions make or buy
- Assurer une veille marché et technologique
Sourcing et négociation
- Piloter les appels d'offres internationaux
- Mener les négociations commerciales et contractuelles
- Sécuriser les coûts, délais et niveaux de qualité attendus
- Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques
- Participer à la gestion des risques Supply Chain
Analyse économique et optimisation des coûts
- Réaliser les analyses de coûts détaillées
- Construire et challenger les modèles de should-costing
- Mener les exercices de cost breakdown
- Identifier les leviers de compétitivité
- Participer aux démarches VAVE (Value Analysis / Value Engineering)
Expertise technique et gestion projets
- Accompagner les projets industriels dès les phases amont
- Challenger techniquement les fournisseurs
- Comprendre les procédés de fabrication et leurs impacts coûts
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques
Business Partner interne
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes :
- Ingénierie
- Production
- Qualité
- Supply Chain
- R&D
Votre rôle consiste à apporter des solutions opérationnelles et à contribuer activement à la performance globale de l'entreprise. De formation supérieure en achats, commerce ou ingénierie, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les achats automobiles. Vous maîtrisez les achats production, le sourcing international, les négociations stratégiques ainsi que l'analyse de coûts. Un anglais professionnel courant est indispensable.
Une expérience en plasturgie automobile (injection plastique, moules, peinture ou traitements de surface) est fortement appréciée.
Nous recherchons un profil autonome, réactif, pragmatique et capable d'évoluer dans un environnement en développement, nécessitant adaptabilité et prise d'initiative.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Poste stratégique au sein d'une équipe achats à taille humaine
- Participation au développement d'un nouveau site industriel
- Forte autonomie et impact direct sur les décisions
- Dimension internationale
- Environnement industriel innovant et fortement automatisé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : >10 ans

Salaire : 60 000 € par an

Date de début : 02/11/2026

Information complémentaire : expert senior

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 60 000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLillers 62190
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « De formation supérieure en achats, commerce ou ingénierie, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les achats automobiles. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un anglais professionnel courant est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en plasturgie automobile (injection plastique, moules, peinture ou traitements de surface) est fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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