Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Germain-en-Laye
Aide-soignant DE H/F HAD
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F HAD à Saint-Germain-en-Laye (78), Intérim - 92 Jour(s). Offre publiée le 24 octobre 2026.
- Lieu
- Saint-Germain-en-Laye 78100
- Contrat
- Intérim - 92 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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- Comptable général / générale (H/F) — Freneuse Intérim
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) — Paris 9e Arrondissement Intérim
Description du poste
Vitalis Médical Yvelines recrute un(e) Aide-soignant(e) H/F pour intervenir auprès de patients pris en charge en hospitalisation à domicile, sur Saint-Germain-en-Laye et les communes environnantes.
Nous recherchons un professionnel capable d'assurer un accompagnement de qualité à domicile, avec sérieux et autonomie. Des missions d'après-midi sont proposées aux candidats correspondant aux critères recherchés.
Attention : une expérience en hospitalisation à domicile est obligatoire et doit apparaître clairement sur votre CV. Tout profil ne justifiant pas de cette expérience ne pourra pas être retenu.
Vos missions
Vos responsabilités au quotidien :
Assurer les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients.
Aider les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Préserver leur autonomie et respecter leurs habitudes de vie.
Veiller à leur confort et à leur sécurité.
Repérer les changements de leur état général et transmettre les observations utiles.
Collaborer avec les professionnels intervenant dans le parcours de soins.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) requis.
Expérience en HAD obligatoire et visible sur le CV.
Disponibilité pour des missions d'après-midi.
Autonomie, organisation et qualités relationnelles.
Les avantages Vitalis Médical :
10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés.
Club Avantages Couleur CE.
FASTT : aides au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants.
Prime de parrainage.
Accompagnement personnalisé par notre équipe.
Vous correspondez au profil recherché et êtes disponible l'après-midi ? Contactez Vitalis Médical Yvelines au 55 !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 15 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 92 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Germain-en-Laye 78100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Attention : une expérience en hospitalisation à domicile est obligatoire et doit apparaître clairement sur votre CV. »
- « Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) requis. »
- « Expérience en HAD obligatoire et visible sur le CV. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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