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Aide-soignant DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Fouras (17), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Fouras 17450
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Envie d' un nouveau challenge professionnel ?
Vitalis médical Saintes recherche pour une une clinique ou centre hospitalier sur le secteur de Fouras recherche un(e) aide-soignant(e) engagé(e) pour accompagner les patients dans leur parcours de soins et veiller à leur confort au quotidien.

Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :
Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes.Contribuer à leur bien-être et assurer leur hygiène.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale.Observer et signaler toute modification de l'état des patients.

Pré-requisAptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients.Disponibilité pour travailler en horaires variables.

Profil recherchéTitulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant).Sens des responsabilités et bienveillance.Une première expérience en clinique est un plus.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € - 18 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients.Disponibilité pour travailler en horaires variables. »
Source : texte de l'annonce
LieuFouras 17450
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant).Sens des responsabilités et bienveillance.Une première expérience en clinique est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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