Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chantilly
Aide-soignant DE H/F en SSR
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F en SSR à Chantilly (60), Intérim - 7 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Lieu
- Chantilly 60500
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Vous serez en charge des tâches suivantes :
Évaluer, maintenir ou restaurer l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
Effectuer la mobilisation et l'installation des patients en appliquant les bonnes pratiques de gestes et postures.
Apporter votre soutien à l'infirmier pour la réalisation des soins.
Transmettre des informations essentielles, à l'écrit comme à l'oral, afin d'assurer une continuité optimale des soins (mise à jour des dossiers, recueil des données, etc.).
Pré-requis
Diplôme d'état d'aide soignant
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Solides compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Discrétion, sens du discernement et professionnalisme.
Capacité à s'adapter, à faire preuve d'innovation et de créativité.
Polyvalence, ponctualité, disponibilité et mobilité.
Engagement dans la dynamique du service et dans le travail collaboratif.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13.5 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chantilly 60500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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