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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Arles

Aide-soignant DE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Arles 13104
Contrat
Intérim - 8 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Et si vous exerciez votre métier dans un environnement qui s'adapte à vous ?
Vitalis Médical Aix-en-Provence recrute des Aides-Soignant(e)s diplômé(e)s pour des missions en EHPAD à Arles (13) et ses alentours.
Intégrez des équipes engagées et développez votre expérience dans des structures variées.
Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Accompagner à l'alimentation et à l'hydratation
Participer aux actions de prévention
Informer et rassurer les familles
Garantir un environnement sécurisé
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Sens du service et qualités humaines reconnues
Capacité d'adaptation rapide
Expérience de 2 ans minimum (hors intérim)
? Zone : Arles et périphérie
Pourquoi nous rejoindre ?
Vos avantages :
Rémunération majorée (ICP + IFM)
Mutuelle accessible immédiatement
Avantages CE dès la première mission
Accompagnement personnalisé
Solutions FASTT adaptées à votre quotidien
Contactez-nous :
10 / 19
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Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 20 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 16 € - 20 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 8 Mois
Source : champ « contrat »
LieuArles 13104
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience de 2 ans minimum (hors intérim) »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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