Offres d'emploi › Grand Est › Thionville
Aide-soignant DE en UPC H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE en UPC H/F à Thionville (57), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Thionville 57100
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Au sein de ce service, vos missions seront :
Contribuer au bien-être et à la sécurité du patient, en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne,
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité,
Transmettre les informations afin de maintenir la continuité des soins,
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Pré-requis
Vous possédez des qualités humaines et relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et vous aimez travailler en équipe.
Vous faite preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec les patients.
L'équipe Vitalis Médical Thionville recentre ses priorités autour de vous, candidat, pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel et pour vous proposer les meilleures opportunités.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F) requis.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Thionville 57100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F) requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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