Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Orange
Aide-soignant D.E nuit (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 32 min
- Lieu
- Orange 84100
- Contrat
- Intérim - 3 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recrute un Aide-soignant (H/F), Accompagnant éducatif et social (H/F) ou Aide médico-psychologique (H/F) pour des missions d'intérim de nuit au sein d'un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement.
Cet établissement accueille 90 résidents dans un cadre privilégié offrant confort, sécurité et sérénité. Les équipes mettent en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé permettant de respecter les habitudes de vie, les besoins et le rythme de chacun. La résidence bénéficie d'espaces extérieurs arborés, d'équipements modernes et d'une organisation favorisant le travail en équipe.
Les vacations sont proposées exclusivement de nuit sur des amplitudes de 10 heures travaillées, selon les besoins du planning.
Vous rejoindrez une équipe investie qui place l'humain au centre de son accompagnement et veille à offrir un environnement rassurant aux résidents tout au long de la nuit.
Détails du poste
Contrat : Intérim.
Horaires : Nuit
Vos missions
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne durant la nuit.
Effectuer les soins de confort et participer au bien-être des résidents.
Assurer les rondes de surveillance et prévenir les risques liés à la perte d'autonomie.
Installer les résidents dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Participer à la prévention des escarres et au maintien de l'autonomie.
Assurer les transmissions auprès de l'équipe de jour.
Participer au maintien d'une ambiance calme et rassurante pendant toute la nuit.
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-soignant, d'Accompagnant éducatif et social ou d'Aide médico-psychologique.
Les avantages de Vitalis Médical Avignon
Une application dédiée.
Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission.
Astreinte téléphonique disponible.
FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc.
Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions.
Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social.
Profil recherché
Vous aimez accompagner les personnes âgées avec respect et bienveillance. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre discrétion et votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
Une première expérience en EHPAD est appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Cet établissement accueille 90 résidents dans un cadre privilégié offrant confort, sécurité et sérénité. Les équipes mettent en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé permettant de respecter les habitudes de vie, les besoins et le rythme de chacun. La résidence bénéficie d'espaces extérieurs arborés, d'équipements modernes et d'une organisation favorisant le travail en équipe.
Les vacations sont proposées exclusivement de nuit sur des amplitudes de 10 heures travaillées, selon les besoins du planning.
Vous rejoindrez une équipe investie qui place l'humain au centre de son accompagnement et veille à offrir un environnement rassurant aux résidents tout au long de la nuit.
Détails du poste
Contrat : Intérim.
Horaires : Nuit
Vos missions
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne durant la nuit.
Effectuer les soins de confort et participer au bien-être des résidents.
Assurer les rondes de surveillance et prévenir les risques liés à la perte d'autonomie.
Installer les résidents dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Participer à la prévention des escarres et au maintien de l'autonomie.
Assurer les transmissions auprès de l'équipe de jour.
Participer au maintien d'une ambiance calme et rassurante pendant toute la nuit.
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-soignant, d'Accompagnant éducatif et social ou d'Aide médico-psychologique.
Les avantages de Vitalis Médical Avignon
Une application dédiée.
Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission.
Astreinte téléphonique disponible.
FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc.
Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions.
Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social.
Profil recherché
Vous aimez accompagner les personnes âgées avec respect et bienveillance. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre discrétion et votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
Une première expérience en EHPAD est appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …(H/F) ou Aide médico-psychologique (H/F) pour des missions d'intérim de nuit au sein d'un EHPAD reconnu pour la qualité de son… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orange 84100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en EHPAD est appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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