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Aide-Soignant - Auxiliaire de Vie ( H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCESPubliée le 10 juillet 2026
CDI
Lieu
COUTANCES 50200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

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Le Centre Hospitalier de Coutances recherche des aides-soignant(e)s / auxiliaires de vie en Ehpad - USLD Le Coisel.

Conditions de travail :

- CDD - CDI
- Temps complet - Temp non complet
- Jour ou nuit
- Salaire : selon grille FPH

La Résidence « Le Coisel » propose 90 lits pour personnes âgées dépendantes physiquement et psychiquement dont 30 lits d'EHPAD et 60 lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée). La résidence dispose de 66 chambres individuelles et de 12 chambres doubles équipées de salles de bain individuelles.

Parmi les 60 lits d'USLD, l'établissement a ouvert une UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) de 24 lits permettant d'accueillir des résidents présentant des troubles du comportement sévères.

Composition de l'équipe :

- Un Médecin coordonnateur pour l'ensemble de l'EHPAD/USLD
- Un praticien gériatre
- Un cadre de santé
- Une équipe d'infirmières et d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie
- Une intendante, une lingère, une animatrice

Missions du poste

- Réalisation de soins en appliquant et respectant les préconisations/prescriptions (et démarche) des différents intervenants (médecins, kiné, ergo, APA..)
- Rédaction et maintient à jour du dossier du résident et son projet d'accompagnement personnalisé
- Participation à l'évaluation de l'autonomie et au devenir social du patient en équipe pluridisciplinaire
- Participation à l'évaluation de l'autonomie et des GIR (Groupes Iso-Ressources) des résidents
- Observation, surveillance et participation active au suivi et à la prise en charge nutritionnelle des patients/résidents
- Accompagnement du patient/résident et de son entourage dans les prises en soins palliatives (soins de confort.)

Votre profil :

- Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)
- Diplôme d'auxiliaire de vie sociale
- Diplôme d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
- Diplôme d'assistant(e) médico-psychologue
- Expérience en structure médico-sociale souhaitée

Savoir-faire :

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Si vous êtes rigoureux(se), adaptable, et que vous avez la capacité de travailler en équipe.

Que vous possédez une vue positive de la vie et du travail, de l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction, alors n'hésitez plus, postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 10 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCOUTANCES 50200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en structure médico-sociale souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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