Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Serres-sur-Arget 09000
- Contrat
- Intérim - 14 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1896.3 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant (F/H) en établissement médico-social Vous accompagnez avec bienveillance les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement médico-social engagé Accompagnement quotidien et autonomie Proposer un soutien individualisé pour les actes de la vie courante : habillage, prise des repas, déplacements et lever/coucher Encourager et préserver au maximum l'autonomie cognitive et motrice des résidents, sans faire à leur place Participer à l'organisation des activités socio-éducatives, culturelles ou de loisirs (ateliers créatifs, sorties, médiation animale Soins d'hygiène, de confort et de prévention Realiser les soins d'hygiène corporelle (toilettes, douches) et veiller à l'image de soi des personnes accompagnées Assurer la prévention des escarres, surveiller l'état cutané et procéder aux changements de position Mesurer et suivre les paramètres vitaux simples (poids, température, hydratation) sous la responsabilité de l'infirmier(e Veiller à la prise du traitement médical préparé par l'équipe soignante.
Suivi du projet personnalisé et lien d'équipe Participer activement à l'élaboration et au suivi du projet de vie individualisé de chaque résident Observer attentivement l'évolution du comportement, de l'état physique ou psychologique des personnes Garantir des transmissions orales et écrites rigoureuses (via le cahier de liaison ou le logiciel de soins) pour assurer la continuité des accompagnements Échanger avec les familles et les tuteurs légaux dans le respect du secret professionnel.
Découvrez ce package attractif Contrat: Intérim Durée: 14/jours Salaire: 12.9 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Vous êtes un-e professionnel-le bienveillant-e, engagé-e auprès de résidents en situation de handicap Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, DEAES ou DEAMP Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et de prévention avec rigueur Vous stimulez l'autonomie en respectant les rythmes, besoins et projets personnalisés Vous communiquez efficacement et contribuez activement à une équipe pluridisciplinaire
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1896.3 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 14 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Serres-sur-Arget 09000 — « …pour les actes de la vie courante : habillage, prise des repas, déplacements et lever/coucher Encourager et préserver au maximum l'autonomie cognitive et motr… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 990 € et 2 320 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …auprès de résidents en situation de handicap Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, DEAES ou DEAMP Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et de prévention avec rigueur Vous stimulez l'autonomie en respectant les… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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