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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Agence Appel Médical Seine et Marne
- Lieu
- Seine-Maritime
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients partenaires un Assistant de Soins en Gérontologie (H/F) en CDI à temps plein.
Donnez un vrai sens à votre accompagnement !
Vous êtes animé(e) par la passion du prendre soin, le respect du rythme de vie des aînés et le désir de faire la différence au quotidien auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ? Rejoignez une aventure humaine stimulante dans le cadre d'un nouveau projet d'accompagnement dédié !
En tant qu'ASG dédié(e) au PASA, vous serez un pilier essentiel du bien-être et du maintien de l'autonomie des résidents atteints de troubles neurocognitifs.
Vos missions principales :
- Soins & bien-être : Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés, apporter une aide personnalisé lors des repas et favoriser la médiation apaisante.
- Stimulation & autonomie : Proposer des activités de stimulation cognitive et participer au maintien des capacités motrices des résidents.
- Accompagnement comportemental : Identifier, gérer et apaiser les troubles du comportement grâce à des approches non médicamenteuses.
- Lien social et familial : Accueillir, écouter et soutenir les proches tout au long du parcours du résident.
Conditions & Avantages liés au poste :
- Contrat : CDI à temps plein (création de poste).
- Rémunération : De 2100 € à 2300 € brut/mois (Ségur inclus).
- Horaires : Du lundi au vendredi, principalement en après-midi / soiré (jusqu'à 23h). Pas de travail le dimanche, pas d'astreinte !
- Intégration : Parcours d'intégration avec doublure prévu sur 1 à 2 jours.
- Outils : Utilisation du logiciel NetSoins.
- Pratique au quotidien : Parking gratuit réservé au personnel, établissement également accessible en transports en commun.
- Diplôme : Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'AMP/AES, complété obligatoirement par la formation qualifiante d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG).
- Savoir-être : Doté(e) d'une grande empathie et d'une écoute active, vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'un esprit d'équipe affirmé.
- Compétences : Vous maîtrisez la prise en soin des troubles cognitifs et souhaitez vous investir pleinement dans un projet d'ouverture de structure adaptée.
Pourquoi faire confiance à l'Appel Médical ?
En postulant via l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un véritable partenaire de carrière :
- Un interlocuteur dédié qui valorise votre candidature et fait le lien direct avec la direction de l'établissement.
- Un accompagnement privilégié et un suivi personnalisé de votre dossier tout au long du processus de recrutement et durant votre phase d'intégration.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : De 2100 € à 2300 € brut/mois (Ségur inclus). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : Du lundi au vendredi, principalement en après-midi / soiré (jusqu'à 23h). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Seine-Maritime Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'AMP/AES, complété obligatoirement par la formation qualifiante d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG). »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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