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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Saumur (49), CDI, Mensuel de 2179.0 Euros à 2382.0 Euros - De 2179 à 2382 € (Euros) par mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Saumur 49400
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2179.0 Euros à 2382.0 Euros - De 2179 à 2382 € (Euros) par mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

VOTRE QUOTIDIEN

Aux côtés de 60 résidents et d'une équipe engagée, vous Accompagnez les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité) avec attention et professionnalisme
* Tissez une vraie relation de confiance avec les résidents et leurs familles
* Transmettez les informations essentielles, à l'oral et via Netsoins, dans le respect des protocoles d'hygiène et sécurité

Horaires fixes, sans coupés, en roulement sur 12 semaines : 6h55-14h25 / 13h35-21h05 / 14h05-21h05 le week-end (1 week-end sur 2 travaillé).

UN POINT IMPORTANT: LA SOUPLESSE, DANS LES DEUX SENS

L'établissement s'organise pour offrir à chacun un cadre stable et prévisible, et de la souplesse en cas d'impératif personnel.

En contrepartie, une capacité à adapter son emploi du temps selon les nécessités de service (remplacements, absences, pics d'activité) peut être demandée à chaque professionnel. Si vous avez besoin d'un cadre figé au jour près, ce poste ne sera pas le bon fit. Si en revanche vous savez faire preuve de souplesse ponctuelle en échange d'un environnement de travail qui vous soutient vraiment, nous serons ravis d'échanger avec vous.

ON NE VOUS "LÂCHE PAS DANS LE GRAND BAIN"***2 à 4 semaines de doublon à l'arrivée, adaptées à votre profil
* Un tutorat individuel avec objectifs clairs
* 7 jours de formation à la « relation accordée » dès le départ
* Des modules flash mensuels pour continuer à progresser
* Des perspectives d'évolution en interne (UPAD, spécialisations)

CE QUE VOUS TOUCHEZ VRAIMENT***A partir de 2 399,67 € brut/mois de base (Ségur 1 & 2 inclus), hors primes, en tant que diplômé.e AS, ou 2179 € brut/ mois en tant qu'AVS Primes ancienneté, dimanche, jours fériés, métier, résidence, présentéisme
* Mutuelle prise en charge à 50 % (formule isolée : 17€/mois)
* Repas cuisinés sur place à 3€
* Heures sup réalisées à la demande de la direction : récupérées ou payées, votre choix

Vous voulez exercer un métier utile, dans un cadre exigeant mais qui vous soutient réellement ? On a hâte de vous rencontrer.

Description du profil :

AVANT UN DIPLÔME, UNE POSTURE PROFESSIONNELLE

Ce poste s'adresse en priorité à des aide-soignant-e-s diplômé-e-s (DEAS Toutefois, l'établissement reste ouvert à des profils expérimentés , AVS , AES , ou en cours de formation / VAE , dès lors que la posture professionnelle est juste et l'envie sincère (de réaliser des soins à temps plein).

Les qualités attendues Une écoute attentive et un bon sens de l'observation
* Une capacité à accompagner sans infantiliser, ni se distancier
* De la rigueur, de l'autonomie et un réel esprit d'équipe
* Une adhésion aux valeurs institutionnelles et à la dynamique collective

Ici, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.

Comment postuler ?

Vous êtes diplômé.e Aide-soignant.e , motivé-e, prêt-e à rejoindre un projet sérieux et porteur de sens ?

Contactez-moi :

Servane Lelièvre - Consultante en recrutement Santé & Médico-social Mercato de l'Emploi***Processus de recrutement

Après une première prise de contact et entretien avec moi, vous serez invité(e) à un second entretien à la résidence avec le directeur et la cadre de santé.

Casier judiciaire vierge et AFGSU 2 requis.

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Le marché d'aide-soignant — Maine-et-Loire (49)

  • 59 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 319 en Pays de la Loire, 3 486 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 190 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 350 € (sur 106 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 63 % CDI, 22 % CDD, 15 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Domino RH - Care Angers, Domino RH, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2179.0 Euros à 2382.0 Euros - De 2179 à 2382 € (Euros) par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires fixes, sans coupés, en roulement sur 12 semaines : 6h55-14h25 / 13h35-21h05 / 14h05-21h05 le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). »
Source : texte de l'annonce
LieuSaumur 49400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Pays de la Loire (médiane 2 190 €, la moitié entre 1 960 € et 2 350 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « L'établissement s'organise pour offrir à chacun un cadre stable et prévisible, et de la souplesse en cas d'impératif personnel. »
  • « Ce poste s'adresse en priorité à des aide-soignant-e-s diplômé-e-s (DEAS Toutefois, l'établissement reste ouvert à des profils expérimentés , AVS , AES , ou en cours de formation / VAE , dès lors que la posture professionnelle est juste et… »
  • « Casier judiciaire vierge et AFGSU 2 requis. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes ancienneté · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
AES
Accompagnant éducatif et social.
VAE
Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.

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