Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Admr Ssiad 66
- Lieu
- Saint-André 66690
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2227.0 Euros à 2319.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous participez à l'identification des besoins de la personne, suivez son évolution et en informez le coordinateur de service de soins. Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. Vous participez à la prévention de la dépendance de la personne et la stimulez.
DEAS exigé pour pouvoir exercé.
Vous situez son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettez vos observations.
Vous serez le secteur des Albères Côte Vermeille.
Vous serez équipé d'un véhicule de service pour vos missions. (Temps partiel possible)
Poste à pourvoir rapidement
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2227.0 Euros à 2319.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-André 66690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 270 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 910 € et 2 410 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « DEAS exigé pour pouvoir exercé. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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