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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Orléans (45), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Et si c'était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?

Notre agence Adecco Médical recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI pour rejoindre un EHPAD situé dans le Loiret (45).

Vos conditions de travail et avantages CDI à temps plein Horaires en 12h : 6h30-18h30, 8h-20h, 8h30-20h30 ou 9h-21h / Roulement sur 8 semaines

- 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération à partir de 2 251,25 € brut mensuel, hors primes diverses, dimanches et jours fériés Reprise d'ancienneté Prime décentralisée de 5 %, versée en juin et décembre CSE Restauration sur place Projets intergénérationnels Equipe pluridisciplinaire accessible Esprit familial

- Mutuelle avantageuse Accès à la formation Accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires Possibilités d'évolution professionnelle

- Accessible en transports

Un environnement de travail pluridisciplinaire :

Vous rejoindrez l'EHPAD, accueillant 80 résidents et disposant d'une unité protégée. L'établissement place l'accompagnement individualisé et le bien-être des résidents au cœur de son projet d'établissement.

L'équipe pluridisciplinaire est composée notamment d'un médecin coordonnateur présent 3 jours par semaine, de 2 infirmiers présents quotidiennement, d'un psychologue, d'un animateur, ainsi que des équipes hôtelières et de restauration.

L'établissement dispose d'équipements récents facilitant l'accompagnement des résidents et le travail des professionnels : lève-personnes, verticalisateurs et chambres équipées de matériel adapté.

Engagé dans une démarche d'amélioration continue, l'établissement développe de nombreux projets innovants, de la prévention des événements indésirables et du développement des compétences des équipes.

Chaque résident bénéficie d'un Projet d'Accompagnement Personnalisé, élaboré avec la personne accompagnée et ses proches afin de répondre au mieux à ses besoins.

Vos missions Fournir une assistance aux patients dans les activités de la vie quotidienne, notamment pour l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité Accompagner les patients dans leurs besoins de base, notamment les soins d'hygiène et l'aide à la prise des médicaments Collaborer avec l'équipe médicale afin de surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement Assister les infirmières et les médecins dans les procédures médicales Maintenir un environnement propre et sécurisé.

Description du profil :

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant , vous souhaitez exercer auprès de personnes âgées au sein d'une structure où l'humain est une priorité.

Vos atouts Sens de l'écoute et du relationnel Esprit d'équipe et entraide Organisation et autonomie Rigueur et sens des responsabilités.

Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant.

Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Contact : Emelyn PELTIER BRILLANT, Consultante Senior CDD-CDI

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Le marché d'aide-soignant — Loiret (45)

  • 23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 207 en Centre-Val de Loire, 3 486 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 500 € (sur 65 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 48 % CDD, 35 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Domino RH - Care Tours.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération à partir de 2 251,25 € brut mensuel, hors primes diverses, dimanches et jours fériés Reprise d'ancienneté Prime décentralisée de 5 %,… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Vos conditions de travail et avantages CDI à temps plein Horaires en 12h : 6h30-18h30, 8h-20h, 8h30-20h30 ou 9h-21h / Roulement sur 8 semaines »
Source : texte de l'annonce
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant , vous souhaitez exercer auprès de personnes âgées au sein d'une structure où l'humain est une priorité. »

Avantages cités dans l'annonce

primes diverses · Prime décentralisée · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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