Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Mettray (37), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Mettray 37390
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
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Le marché d'aide-soignant — Indre-et-Loire (37)
- 61 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 153 en Centre-Val de Loire, 2 841 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 500 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 54 % CDI, 33 % Intérim, 13 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Domino RH - Care Tours, Appel Médical.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Contrat à durée déterminée- Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines)Venez découvrir nos offres directement sur hublo avec… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mettray 37390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps pleinsAu sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) aid… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de la qualité Profil : - Agent de soins- Expérience exigée auprès de personnes âgées d'au moins un an- Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact- … »
Avantages cités dans l'annonce
tenue fournie
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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