Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Landévant 56690
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 2205.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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AIDE SOIGNANT (H/F) — Landévant Intérim

Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résident-e-s lors de missions régulières Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des résident-e-s Vous accompagnerez les résident-e-s dans les gestes quotidiens en favorisant leur autonomie et leur dignité Vous transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante afin de garantir la continuité des soins

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 1/mois mission selon vos disponibilités ( 1 jours ou plus Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant Avantages CSE Prévoyance santé Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e expérimenté-e, attentif-ve au bien-être des personnes âgées en établissement - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable à l'exercice du poste - Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience auprès de personnes âgées - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, le confort et la surveillance quotidienne des résidents - Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et d'adaptabilité lors de missions d'intérim régulières

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « …pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 1/mois mission selon vos disponibilités ( 1 jours ou plus Salaire: 15 euros/heure se… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Landévant 56690 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 950 € et 2 210 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable à l'exercice du poste »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).