Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Lieu
- Féchain 59247
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26568.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être des résidents et à la qualité de leur accompagnement, dans le respect de leur rythme de vie, de leurs habitudes et de leurs choix.
Au quotidien, vous êtes amené(e) à :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur confort et le maintien de leur autonomie.
- Participer aux soins et à la continuité de l'accompagnement, en collaboration avec l'équipe soignante et dans le respect de votre champ de compétences.
- Observer l'état des résidents et transmettre les informations nécessaires à un accompagnement adapté.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie individualisés.
- Créer et entretenir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage.
- Contribuer à la vie sociale de l'établissement.
Les avantages Floralys Résidences :
- Prime Ségur.
- Reprise d'ancienneté selon notre convention collective.
- Majoration liée à l'ancienneté de 1 % par an.
- Indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés.
- Primes d'engagement et de partage de la valeur.
- Prime d'embauche et de cooptation.
- Prime de médaille du travail.
- Formation professionnelle.
- Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.
Selon les conditions d'attribution.
Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de qualités relationnelles. Votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe vous permettent de contribuer à un accompagnement attentif et personnalisé des résidents.
Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées au sein d'un groupe associatif ? Rejoignez notre équipe !
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26568.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Féchain 59247 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Hauts-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 810 € et 2 210 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur · Primes d'engagement · Prime d'embauche · Prime de médaille · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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