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Offres d'emploi › Bretagne

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

ASSOCIATION ANNE BOIVENTPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Melesse 35520
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros - prime de dimanches, d'assiduité, SEGUR
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste

Les missions exercées

Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie.

Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d'hygiène, animation.) en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident.

Vous respectez les protocoles d'hygiène.

Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage.

Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros - prime de dimanches, d'assiduité, SEGUR
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMelesse 35520
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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