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Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Bel accueil (H/F)

Aide-soignant à Angers 7 Toutes les offres à Angers 388

VYV 3 Pays de la LoirePubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: VYV 3 Pays de la Loire
Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2275.0 Euros à 2575.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre EHPAD "Bel accueil" situé à Angers, un.e Aide-Soignant en CDI à temps plein.

Missions principales :
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
- Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées
- Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
- Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)
- Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie

Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération : 15.14€ Brut de l'heure
Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)

Lieu de travail : Angers
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€
- Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Découvrez-nous : EHPAD - Bel Accueil

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2275.0 Euros à 2575.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Pays de la Loire (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 040 € et 2 330 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) »

Avantages cités dans l'annonce

prime décentralisée · prime SEGUR · primes gouvernementales · Mutuelle · Prime mobilité · CSE · chèque vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.