Aide-monteur H/F
ELSASS EMPLOIPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Elsass Emploi
- Lieu
- Rosheim 67560
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Derrière chaque bâtiment confortable se cache une équipe qui maîtrise l'art de faire circuler la chaleur, l'air et l'énergie.
Elsass Emploi recrute pour son client, une entreprise alsacienne reconnue pour son expertise dans les solutions techniques du bâtiment (chauffage, climatisation, ventilation...) un Aide-Monteur Chauffage & Climatisation H/F pour renforcer les équipes terrain.
Vos missions :
- Poser les supports de tuyauteries et de chauffage
- Préparer les tubes
- Porter assistance sur des petits travaux de soudure
- Participer aux opérations de percements et rebouchages
Attention : Du port de charges est à prévoir sur le poste
PROFIL RECHERCHÉ :
Que vous soyez un débutant dans le domaine de la climatisation et du chauffage ou un pro du domaine, nous recherchons avant tout une personne avec cette petite fibre de bricoleur ! Nous saurons valoriser les profils avec de l'expérience !
Vous êtes une personne rigoureuse, qui aime les travaux manuels et ponctuelle. Chaque matin, vous avez rendez-vous au dépôt avant de vous déplacer en équipe sur les différents chantiers
- Contrat : Intérim - renouvelable
- Horaires : lundi - jeudi : 7h00 / 17h15
- Rémunération : de 12,31 à 14 euros de l'heure
- Primes : Indemnités kilométriques + Panier de 10,10€
Vous souhaitez apprendre un métier technique, évoluer sur le terrain et contribuer à des installations essentielles au quotidien ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Derrière chaque bâtiment confortable se cache une équipe qui maîtrise l'art de faire circuler la chaleur, l'air et l'énergie.
Elsass Emploi recrute pour son client, une entreprise alsacienne reconnue pour son expertise dans les solutions techniques du bâtiment (chauffage, climatisation, ventilation...) un Aide-Monteur Chauffage & Climatisation H/F pour renforcer les équipes terrain.
Vos missions :
- Poser les supports de tuyauteries et de chauffage
- Préparer les tubes
- Porter assistance sur des petits travaux de soudure
- Participer aux opérations de percements et rebouchages
Attention : Du port de charges est à prévoir sur le poste
PROFIL RECHERCHÉ :
Que vous soyez un débutant dans le domaine de la climatisation et du chauffage ou un pro du domaine, nous recherchons avant tout une personne avec cette petite fibre de bricoleur ! Nous saurons valoriser les profils avec de l'expérience !
Vous êtes une personne rigoureuse, qui aime les travaux manuels et ponctuelle. Chaque matin, vous avez rendez-vous au dépôt avant de vous déplacer en équipe sur les différents chantiers
- Contrat : Intérim - renouvelable
- Horaires : lundi - jeudi : 7h00 / 17h15
- Rémunération : de 12,31 à 14 euros de l'heure
- Primes : Indemnités kilométriques + Panier de 10,10€
Vous souhaitez apprendre un métier technique, évoluer sur le terrain et contribuer à des installations essentielles au quotidien ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : de 12,31 à 14 euros de l'heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rosheim 67560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Que vous soyez un débutant dans le domaine de la climatisation et du chauffage ou un pro du domaine, nous recherchons avant tout une personne avec cette petite… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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