Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDI

Lieu: DOMERAT 03410
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon qualification
Expérience: 3 Mois - En entretien de locaux
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

L'aide ménager(e) réalise aux domiciles des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap des activités ménagères directement liées à l'entretien de la maison et du linge : entretien du cadre de vie, rangement, repassage, courses.
Il / Elle peut être amené(e) à assister la personne : aide aux repas.
Temps de travail adaptable : de 130h à 151h67
Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit ménager, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel ...
Mobilité indispensable - Poste à pourvoir dès possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation du travail et de temps plein
vous travaillez du lundi au vendredi ainsi qu'un weekend sur deux

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon qualification Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « vous travaillez du lundi au vendredi ainsi qu'un weekend sur deux » Source : texte de l'annonce
Lieu	DOMERAT 03410 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois - En entretien de locaux Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation du travail et de temps plein » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Mobilité indispensable »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).