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Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
Domicile Clean Grigny recrute : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) à Athis-Mons (91), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Domicile Clean Grigny
- Lieu
- Athis-Mons 91200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 20H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Votre mission principale consistera à effectuer des tâches de ménage et de repassage au domicile de particuliers.
Nous prenons en charge le temps consacré aux déplacements ainsi que les frais kilométriques entre vos différents lieux d'intervention. En intégrant notre structure, vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise financée à hauteur de 50% et d'une prévoyance.
Vous collaborerez avec une équipe composée de 25 assistant(e)s ménager(ère)s et d'un jardinier. Vos compétences et votre professionnalisme seront valorisés avec des perspectives d'évolution au sein de notre société.
Ces postes sont proposés en CDI avec un temps de travail modulable de 15 à 35 heures hebdomadaires, ce qui peut convenir également à une recherche de complément d'activité.
Merci de nous faire parvenir votre CV afin de postuler à cette offre.
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 950 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % CDI, 22 % Indépendant.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager domicile dans le département : Domicile Clean Grigny, Wecasa, Amiadom.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 20H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Athis-Mons 91200 — « Nous prenons en charge le temps consacré aux déplacements ainsi que les frais kilométriques entre vos différents lieux d'intervention. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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