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Offres d'emploi › Île-de-France › Châtenay-Malabry

Aide ménager / aide ménagère (H/F)

CENTRE SERVICES recrute : Aide ménager / aide ménagère (H/F) à Châtenay-Malabry (92), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 14.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CENTRE SERVICESPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Centre Services
Lieu
Châtenay-Malabry 92290
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore.

Votre agence Centre Services Châtenay-Malabry recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Châtenay-Malabry et ses alentours.

Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers qui vous seront attribués.
Seulement à Châtenay-Malabry et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent.

Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 12.31 € par heure (+ mutuelle et frais de transports remboursés) dans un contrat de 18h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et disposerez des congés payés.

Vous serez accompagné-e lors de vos débuts pour faciliter votre prise de poste et votre intégration.

Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur et une bonne dose de motivation sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.

Avantages :

- Mutuelle

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Le marché d'aide ménager — Hauts-de-Seine (92)

  • 8 offres d'aide ménager ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 81 en Île-de-France, 434 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 890 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager dans le département : Centre Services, Clean Sphere, Nk Services.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 11 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuChâtenay-Malabry 92290
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vous serez accompagné-e lors de vos débuts pour faciliter votre prise de poste et votre intégration. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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