AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Launaguet 31140
- Contrat
- Intérim - 9 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à LAUNAGUET offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant.Souhaitez-vous contribuer, comme Aide médico-psychologique (F/H), à l'accompagnement au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur quotidien et leur parcours socio-éducatif
- Vous assurerez un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie, le bien-être et l'inclusion sociale
- Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Vous contribuerez à la protection de l'enfance en garantissant un cadre sécurisant et bienveillant
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 9/jours
Salaire: 15 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Launaguet 31140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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