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Aide decolleteur (H/F)

Randstad recrute : Aide decolleteur (H/F) à Magland (74), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Magland 74300
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Poste en journée, horaire flexible.

PME de 3 personnes, parc machine DMG et CITIZEN.

Vous assurez la production et son suivi + contrôle de la production

Vous gérez les vidanges et les copeaux.

Poste polyvalent, dynamique.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.

Ouvert aux débutants sachant à minima contrôler et lire un plan mécanique.

Longue mission possible.

Salaire selon compétences et expériences.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMagland 74300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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