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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Aide de laboratoire médical (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Mainvilliers 28300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste

Notre client est situé à MAINVILLIERS et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre prestigieux établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être de ses employé(e)s.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'un laboratoire d'analyses médicales ?
Au sein d'un établissement d'analyses médicales, vous contribuez à la fiabilité des examens et à la qualité du parcours des patientes et patients
- Vous accueillez les patientes et patients, vérifiez leur identité et recueillez les informations nécessaires aux prélèvements
- Vous réalisez les prélèvements biologiques conformément aux prescriptions, aux protocoles d'hygiène et aux règles de sécurité
- Vous assurez l'étiquetage, la traçabilité et l'acheminement des échantillons vers les secteurs analytiques concernés
- Vous surveillez l'état des patientes et patients durant les actes et apportez les conseils adaptés après les prélèvements
- Vous participez au suivi des équipements, des stocks de matériel et des procédures qualité de l'établissement

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMainvilliers 28300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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