Aide de cuisine
RESTAURANT AU PETIT KOCHERSBERGPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Restaurant Au Petit Kochersberg
- Lieu
- WILLGOTTHEIM 67370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.32 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
Description du poste
Vous serez chargé(e) de seconder le chef dans la préparation des entrées et des desserts, préparation des recettes, dressage des desserts et des salades(dépose des garnitures)
Vous serez libre le lundi journée, mardi soir, mercredi soir et jeudi soir
Pour le service de midi en semaine et samedi vous travaillerez de 9h à 14h30, et le dimanche de 9h à 15h
et le soir vendredi, samedi, dimanche 17h30 à 22h30.
Vous aurez 8 semaines de vacances(dont Noel et nouvel an)
Vous serez libre le lundi journée, mardi soir, mercredi soir et jeudi soir
Pour le service de midi en semaine et samedi vous travaillerez de 9h à 14h30, et le dimanche de 9h à 15h
et le soir vendredi, samedi, dimanche 17h30 à 22h30.
Vous aurez 8 semaines de vacances(dont Noel et nouvel an)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Pour le service de midi en semaine et samedi vous travaillerez de 9h à 14h30, et le dimanche de 9h à 15h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | WILLGOTTHEIM 67370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide de cuisine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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