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Aide de cuisine (H/F)

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DFDS SEAWAYSPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Dfds Seaways
Lieu: CALAIS 62100
Contrat: Saisonnier - 7 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2516.1 Euros
Expérience: 6 Mois - en cuisine
Secteur: Transports maritimes et côtiers de passagers

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Description du poste

Nous recherchons des Aides de cuisine (H/F) qui seront en charge de seconder le Cuisinier et d'assurer des préparations de plats pour nos services de restauration.

Environnement : Ferry,1 jour embarqué=1 jour de repos. Vous pouvez être amené(e) à embarquer pendant 15 jours. Embarquement principalement au départ de Calais et occasionnellement au départ de Dieppe.

Missions :
- Préparer des plats chauds
- Assurer la présentation des plats
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous réaliserez également les formations spécifiques au regard de votre statut en qualité de marin.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2516.1 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 7 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CALAIS 62100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - en cuisine Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 520 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide de cuisine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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