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Aide cuisinier(ère) H/F

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Temporis Bagnères de BigorrePubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Bagnères de Bigorre
Lieu: Bagnères-de-Bigorre 65200
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 24H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Prêt(e) à faire briller dans les moindres recoins ?

Mathilde et Amandine recherchent un(e) Aide cuisinier(ère) pour un Hotel 4 étoiles sur le secteur de La Mongie.

Vos taches : nettoyage, plonge, aide au dressage des assiettes, mise en place et débarassage des tables, nettoyage de la salle.
Il est indispensable de justifier d'une première expérience significative dans un hotel sur un poste similaire.
Vos atouts : rigueur, rapidité et minutie.

Prise de poste dès que possible.
Horaires : 19h00 - 23h00.

Postulez sans plus attendre ou rejoignez-nous au sein de l'agence Temporis située 42 allée des 3 frères Duthu, 65200 Bagnères-de-Bigorre.

TEMPORIS BAGNÈRES-DE-BIGORRE, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	24H/semaine — « Horaires : 19h00 - 23h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bagnères-de-Bigorre 65200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Il est indispensable de justifier d'une première expérience significative dans un hotel sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).