Offres d'emploi › Grand Est › Sarrebourg
Aide charpentier / charpentière (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Sarrebourg 57400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - De 2400 à 2600 € (Euros) par mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Votre mission
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un Aide Charpentier H/F souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise artisanale où le travail d'équipe, la transmission du savoir-faire et la qualité des réalisations sont essentiels.
Accompagné par des professionnels expérimentés, vous participerez à la réalisation de chantiers variés, principalement en rénovation, dans un environnement de travail concret et dynamique.
Vos responsabilités Préparation des chantiers et du matériel Aide à la pose, à l'assemblage et au levage des éléments de charpente Participation aux travaux de charpente traditionnelle et/ou industrielle Aide aux travaux de rénovation, extension ou construction neuve Manutention et approvisionnement du chantier Préparation des outils et matériaux nécessaires aux équipes Participation au rangement et au nettoyage du chantier Respect des règles de sécurité Travail en équipe avec les charpentiers et le chef d'équipe
Vous évoluerez progressivement vers davantage d'autonomie, en fonction de votre expérience, de votre implication et de votre envie d'apprendre.
Description du profil :
Profil recherché***Une première expérience en charpente, couverture, bâtiment ou travail manuel est appréciée Vous aimez le travail en extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur Vous êtes volontaire, sérieux et ponctuel Vous êtes manuel, dynamique et appréciez le travail en équipe Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le métier Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise locale.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, motivée et investie, ayant envie de progresser aux côtés de professionnels passionnés.
Conditions***CDI
* 39h/semaine
* Salaire : entre 1 850 € et 2 000 € net par mois , selon expérience et compétences
* Heures supplémentaires rémunérées
* Primes possibles
* Chèques cadeaux/vacances
* Panier repas
* Mutuelle BTP familiale
* Épargne salariale
* Chantiers dans un rayon d'environ 30 km
* Période d'essai : 1 mois renouvelable
* Possibilité de journée d'essai
Votre mission
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un Aide Charpentier H/F souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise artisanale où le travail d'équipe, la transmission du savoir-faire et la qualité des réalisations sont essentiels.
Accompagné par des professionnels expérimentés, vous participerez à la réalisation de chantiers variés, principalement en rénovation, dans un environnement de travail concret et dynamique.
Vos responsabilités Préparation des chantiers et du matériel Aide à la pose, à l'assemblage et au levage des éléments de charpente Participation aux travaux de charpente traditionnelle et/ou industrielle Aide aux travaux de rénovation, extension ou construction neuve Manutention et approvisionnement du chantier Préparation des outils et matériaux nécessaires aux équipes Participation au rangement et au nettoyage du chantier Respect des règles de sécurité Travail en équipe avec les charpentiers et le chef d'équipe
Vous évoluerez progressivement vers davantage d'autonomie, en fonction de votre expérience, de votre implication et de votre envie d'apprendre.
Description du profil :
Profil recherché***Une première expérience en charpente, couverture, bâtiment ou travail manuel est appréciée Vous aimez le travail en extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur Vous êtes volontaire, sérieux et ponctuel Vous êtes manuel, dynamique et appréciez le travail en équipe Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le métier Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise locale.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, motivée et investie, ayant envie de progresser aux côtés de professionnels passionnés.
Conditions***CDI
* 39h/semaine
* Salaire : entre 1 850 € et 2 000 € net par mois , selon expérience et compétences
* Heures supplémentaires rémunérées
* Primes possibles
* Chèques cadeaux/vacances
* Panier repas
* Mutuelle BTP familiale
* Épargne salariale
* Chantiers dans un rayon d'environ 30 km
* Période d'essai : 1 mois renouvelable
* Possibilité de journée d'essai
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - De 2400 à 2600 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Sarrebourg 57400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …expérience en charpente, couverture, bâtiment ou travail manuel est appréciée Vous aimez le travail en extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur Vous êtes volontaire, sérieux et ponctuel Vous êtes manuel, dynamique et appréciez… »
Avantages cités dans l'annonce
Primes possibles · Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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