Aide canalisateur H/F

Proman Tournus recherche pour l'un de ses clients un profil pour un CAP Canalisateur H/F sur le secteur de Tournus.

Pour un contrat en alternance d'un an (souvent un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) qui permet d'apprendre le métier de technicien réseau d'eau tout en préparant un diplôme des travaux publics.

Les alternants partagent leur temps entre un centre de formation (comme un GRETA).

Parcours de formation :

Théorie
: GRETA de Dole (1/3 du temps)

Pratique
:
71
: Tournus

Avantages candidats apprenants :

Frais kilométriques, hébergement et restauration pris en charge lors des périodes au GRETA

Certifications incluses : CACES, SST, Habilitation électrique, AIPR

Parcours reconnu : 21 ans de partenariat SUEZ/GRETA : 100 % de réussite au CAP

Spécificités agences de travail temporaire :

3 jours d'immersion via un contrat de mise à disposition

Prestation de 10 % du SABde l'alternant après signature du Contrat de Professionnalisation

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profils recherchés :

Permis B obligatoire

Intérêt pour le travail manuel/technique/interventions sur la voirie en dépit des conditions météorologiques

En recherche d'un contrat de professionnalisation

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Secteur: Recrutement et placement

Poste: Canalisateur (H/F)

Temps Plein

Conditions d'accès :
- débutant à 1 an

L'entreprise :

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.