Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide Boulanger (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
SAVOIDISPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Savoidis
- Lieu
- ST PERE SUR LOIRE 45600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1961.0 Euros à 1962.0 Euros - participation, prime annuelle, réductions sur achats
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Supermarchés
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- Ouvrier / Ouvrière paysagiste — LEVET CDI
Description du poste
Devenez notre prochain aide boulanger H/F de notre magasin U de Saint Père sur Loire (45600).
Sous la responsabilité du boulanger :
Votre mission principale :
- Préparation des pâtes, façonnage des pains et viennoiseries, cuisson, emballage, étiquetage, mise en rayon et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Profil recherché : Un CAP/BEP Boulangerie serait apprécié ou une première expérience réussie sur un poste similaire
Conditions : Horaires variables - magasin fermé le dimanche
Une formation interne sera dispensée
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Passionné par les métiers de bouche
Rigoureux et organisé
PEPS (passionné, Engagé, Professionnel et Sympa)
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Mutuelle
CSE : Accès plateforme billetterie à tarif réduit et offres locales
Mobilité interne au sein du magasin
Sous condition d'ancienneté :
Prime annuelle (équivalent 13ème mois)
Participation
Remise sur achats
Prévoyance
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Sous la responsabilité du boulanger :
Votre mission principale :
- Préparation des pâtes, façonnage des pains et viennoiseries, cuisson, emballage, étiquetage, mise en rayon et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Profil recherché : Un CAP/BEP Boulangerie serait apprécié ou une première expérience réussie sur un poste similaire
Conditions : Horaires variables - magasin fermé le dimanche
Une formation interne sera dispensée
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Passionné par les métiers de bouche
Rigoureux et organisé
PEPS (passionné, Engagé, Professionnel et Sympa)
Et nous, alors ?
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Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Mutuelle
CSE : Accès plateforme billetterie à tarif réduit et offres locales
Mobilité interne au sein du magasin
Sous condition d'ancienneté :
Prime annuelle (équivalent 13ème mois)
Participation
Remise sur achats
Prévoyance
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1961.0 Euros à 1962.0 Euros - participation, prime annuelle, réductions sur achats Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Conditions : Horaires variables - magasin fermé le dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST PERE SUR LOIRE 45600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché : Un CAP/BEP Boulangerie serait apprécié ou une première expérience réussie sur un poste similaire »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · Prime annuelle · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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