Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide boucher H/F (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
KLIFF PAR RANDSTAD ENTREPRISE ADAPTEEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Kliff Par Randstad Entreprise Adaptee
- Lieu
- CHEMY 59147
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Kliff par Randstad, 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer durablement les personnes en situation de handicap à l'emploi.
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Chemy (59) un(e) aide boucher H/F uniquement en situation de handicap (obligatoire).
Vos missions principales :
- Réception et déballage des viandes sous vide.
- Répartition des produits dans les bacs de stockage.
- Nettoyage des bacs.
- Gestion sur la saisie des entrées et sorties des stocks sur outil informatique.
Conditions de travail :
Type de contrat : Contrat intérim suivi d'une embauche.
Horaires : 7h30 - 15h30.
Rémunération : SMIC.
Environnement : Travail dans un environnement froid et humide.
Pénibilité : Port de charges répétitives (jusqu'à 15 kg) Poste debout.
Aptitudes : Contact direct avec la viande, le sang et les odeurs inhérentes
Profil recherché : Etre reconnu en situation de handicap (obligatoire)
Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, respect des consignes d'hygiène en milieu agroalimentaire. Le savoir être professionnel est grandement recherché pour ce poste.
Process de recrutement :
- Echange téléphonique et entretien physique avec l'agence de recrutement
- Entretien chez le client avec visite de site
Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Chemy (59) un(e) aide boucher H/F uniquement en situation de handicap (obligatoire).
Vos missions principales :
- Réception et déballage des viandes sous vide.
- Répartition des produits dans les bacs de stockage.
- Nettoyage des bacs.
- Gestion sur la saisie des entrées et sorties des stocks sur outil informatique.
Conditions de travail :
Type de contrat : Contrat intérim suivi d'une embauche.
Horaires : 7h30 - 15h30.
Rémunération : SMIC.
Environnement : Travail dans un environnement froid et humide.
Pénibilité : Port de charges répétitives (jusqu'à 15 kg) Poste debout.
Aptitudes : Contact direct avec la viande, le sang et les odeurs inhérentes
Profil recherché : Etre reconnu en situation de handicap (obligatoire)
Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, respect des consignes d'hygiène en milieu agroalimentaire. Le savoir être professionnel est grandement recherché pour ce poste.
Process de recrutement :
- Echange téléphonique et entretien physique avec l'agence de recrutement
- Entretien chez le client avec visite de site
Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 7h30 - 15h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHEMY 59147 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons pour un de nos clients basé à Chemy (59) un(e) aide boucher H/F uniquement en situation de handicap (obligatoire). »
- « Profil recherché : Etre reconnu en situation de handicap (obligatoire) »
- « Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, respect des consignes d'hygiène en milieu agroalimentaire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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