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Aide aux repas à domicile (H/F)

ODEL VAR recrute : Aide aux repas à domicile (H/F) à Beausset (83), CDI, Horaire de 12.8 Euros à 12.8 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ODEL VARPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Odel Var
Lieu
Beausset 83330
Contrat
CDI
Durée du travail
12H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.8 Euros à 12.8 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Lieu
Le Beausset (83)
Horaires
- 1h le matin
- 1h le soir
- Du lundi au samedi
Soit 12h par semaine
Contrat : CDII à temps partiel
Rémunération : 12,80 € / heure
Vos missions
- Aide à la préparation des repas et aux courses
- Aide à la prise des repas
- Veiller à l'équilibre alimentaire
- Assurer un moment convivial et sécurisant
- Entretien courant lié au repas (vaisselle, plan de travail)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
- Expérience dans l'aide à domicile appréciée
- Sens du service et bienveillance
- Autonomie et ponctualité
- Discrétion et respect de la personne
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages :
- CSE
- Prise en charge des déplacements véhiculés
- Participation de l'employeur à la mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.8 Euros à 12.8 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires12H/semaine Travail en journée — « Du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuBeausset 83330 — « Prise en charge des déplacements véhiculés »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans l'aide à domicile appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.

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