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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne

Aide aux personnes âgées H/F

Adhap Saint-EtiennePubliée il y a 16 h
CDD
Lieu
Saint-Étienne 42000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
34H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Description de l'offre:
Assistant(e) de vie (H/F) - CDD - Temps plein ou temps partiel
Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de vie en CDD, à temps plein ou à temps partiel, pour renforcer ses équipes pendant la période estivale.
Vous souhaitez exercer un métier humain et utile, tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant ? Rejoignez notre équipe et contribuez au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges.
VOS MISSIONS
En tant qu'Assistant(e) de vie, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de leur quotidien, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur autonomie.
Vos principales missions seront :
-
Aider à la mobilisation et aux actes d'hygiène : aide au lever, à la toilette et à l'habillage ;
-
Accompagner les bénéficiaires dans leurs sorties, à pied ou en véhicule ;
-
Effectuer les courses ;
-
Préparer les repas et accompagner à la prise des repas ;
-
Assurer l'entretien de l'espace de vie.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social ou médico-social, ou vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées, quel que soit leur âge.
Vous n'avez ni diplôme ni expérience ?
Ce n'est pas un frein ! Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP vous accompagne et vous forme au métier d'Auxiliaire de vie.
Le permis B est fortement recommandé.
Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre :
-
Bienveillance et votre envie de prendre soin des autres ;
-
Sourire, votre écoute et votre empathie ;
-
Motivation et votre disponibilité ;
-
Sens du service et votre envie de vous sentir utile ;
-
Autonomie et votre esprit d'équipe ;
-
Capacité d'adaptation ;
-
Discrétion, ponctualité et courtoisie.
NOS AVANTAGES
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, nous vous proposons de nombreux avantages :
-
Un accompagnement technique assuré par notre infirmière ;
-
Un travail en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
-
Des réunions d'équipe et des suivis individuels réguliers ;
-
Des formations régulières pour développer vos compétences ;
-
Des possibilités d'évolution au sein de notre centre ;
-
1 jour de repos fixe par semaine, défini avec vous selon vos contraintes personnelles ;
-
1 week-end sur 2 non travaillé ;
-
Une mutuelle d'entreprise et des congés payés ;
-
Une rémunération horaire comprise entre 12,32 EUR et 14,69 EUR brut, comprenant :
-
Une prime mensuelle d'assiduité de 20 EUR ;
-
Une prime mensuelle liée à la qualité des prestations de 20 EUR ;
-
Une prime additionnelle annuelle de 50 EUR ;
-
Une majoration de 15 % les samedis, dimanches, jours fériés et les soirs de semaine après 19h ;
-
Une prime d'ancienneté mensuelle : 0,15 EUR après 2 ans, 0,30 EUR après 5 ans et 0,45 EUR après 10 ans ;
-
Des primes de cooptation et de tutorat ;
-
Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages, courses alimentaires et dépenses du quotidien ;
-
Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule personnel, à hauteur de 0,50 EUR/km ;
-
Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel auprès de nos partenaires.
Vous êtes disponible cet été et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement à domicile ? Rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires34H/semaine — « 1 week-end sur 2 non travaillé ; »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Étienne 42000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …le domaine social ou médico-social, ou vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées, quel que soit leur… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime mensuelle · prime additionnelle · prime d'ancienneté · primes de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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