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Aide aux devoirs (H/F)

Kangourou KidsPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Kangourou Kids
Lieu: Haute-Savoie
Contrat: CDI
Durée du travail: 4H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'agence Kangourou kids Annecy recherche des personnes H/F avec de l'expérience dans l'aide aux devoirs à partir de la rentré scolaire 2025-26.
- des- intervenant-e-s disponibles en fin de journée
- Pour superviser les devoirs d'enfants - niveau primaire et/ou collège
- Jours et horaires à définir
- Ponctualité, bienveillance, pédagogie & Fiabilité sont les qualités requises pour cette mission !

Quelles que soient vos disponibilités, nous en prenons compte et proposons des missions quelles soient régulières ou ponctuelles.
Que vous soyez Etudiant(e), actif(ve) ayant besoin d'un complément de revenu, personne ayant une pension d'invalidité mais pouvant travailler à temps partiel, retraité(e), vous pouvez candidater.
Si vous avez de la disponibilité, sur les temps périscolaires (avant l'école, après l'école, le mercredi) ou en soirée ou durant le week-end n'hésitez pas à nous contacter.
Salaire de 12,31 EUR brut de l'heure + 2.08 CP par mois ayant une valeur selon heures travaillées
+ IK de 0,55 EUR par km lors du transport des enfants
+ Assurance RC PRO et Assurance Auto
+ complémentaire santé + carte avantages.
Que vous puissiez vous engager sur l'année scolaire ou une partie seulement : candidatez à www.facebook.com/kangouroukids.fr
http://annecy.kangouroukids.fr

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez déjà gardé des enfants auprès de familles tiers, centre aéré, colonies de vacances, crèche, en tant ATSEM, etc..

Vous pouvez vous engager avec une famille pour l'année scolaire ou sur une période donnée.

OU

Vous avez des disponibilités occasionnelles mais êtes fiable une fois votre engagement donnée.

Avoir un véhicule personnel permet d'accéder à plus de missions sur l'agglomération mais n'est pas une obligation.

Seules les personnes ayant un diplôme de la petite enfance, du social ou une expérience justifiable auprès des enfants de moins de 3 ans (formation interne pour validation des connaissances) peuvent se voir confier les plus petits.

L'agence vous aide à compléter votre planning avec des missions complémentaires.

L'agence peut financer à moyen terme l'accès aux cours pour le CAP AEPE, pour les intervenant(e)s engagées.

Cela peut permettre par exemple, a un(e) titulaire d'un BAC Pro SAPAT de pouvoir travailler avec l'agence une année en préparant le CAP AEPE puis de pouvoir accéder au travail en crèche.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	4H/semaine Travail en journée — « Si vous avez de la disponibilité, sur les temps périscolaires (avant l'école, après l'école, le mercredi) ou en soirée ou durant le week-end n'hésitez pas à no… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Haute-Savoie Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ponctualité, bienveillance, pédagogie & Fiabilité sont les qualités requises pour cette mission ! »
« Cela peut permettre par exemple, a un(e) titulaire d'un BAC Pro SAPAT de pouvoir travailler avec l'agence une année en préparant le CAP AEPE puis de pouvoir accéder au travail en crèche. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ATSEM: Agent territorial spécialisé des écoles maternelles.