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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Aide agricole en maraîchage-horticulture (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 2 mai 2026
CDD
Lieu
Saint-Maurice-la-Clouère 86160
Contrat
Saisonnier - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 1823.03 Euros à 1823.03 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste

OÙ ? : Saint-Maurice-le-Clouère (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantAvec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions de :Accueillir les agriculteurs et réceptionner les céréales apportées ;Réaliser la pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, taux d'impuretés) ;Etablir les bons d'expédition et effectuer la saisie informatique ;Effectuer l'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4.30 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :

Source : France Travail. Publiée le 2 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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SalaireMensuel de 1823.03 Euros à 1823.03 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 1 Mois — « QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) »
Source : champ « contrat » et texte
LieuSaint-Maurice-la-Clouère 86160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « POUR : tout profil même débutant »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime panier

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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