Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide à domicile

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

FEDERATION DEPARTEMENTALE A D M RPubliée le 2 septembre 2026

CDI

Entreprise: Federation Departementale A D M R
Lieu: Rioz 70190
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Aide à domicile H/F — Autun-Nord Autre
Aide à domicile (H/F) — Palinges Autre
Aide à domicile F/H — Magny-Cours CDI
Aide à domicile F/H — Prémery CDI
Aide à domicile F/H — Montbard CDI
Aide à domicile F/H — Auxonne CDI

Description du poste

Pour nos associations ADMR de : RIOZ et environ

Nous recherchons dès maintenant des CDI à pourvoir dès maintenant sur des temps partiels (entre 75H et 130H par mois) à affiner selon vos disponibilités et compétences que vous possèderiez.

Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Défraiement kilométrique

Objectifs du service :
Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour.
Missions :
- Entretien du cadre de vie
- Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide à la toilette et à l'habillage
Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts .
Aide à l'alimentation
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.).
- Entretien du linge
- Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
- Préparation des repas
- Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
- Aide aux démarches administratives courantes
Profil :
- Organisé, discret, patient, respectueux
- S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
- Travailler en équipe
- S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail le week-end (1 we SUR 2 avec majoration des heures) et jours fériés
- Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
- Permis de conduire: impératif

Source : France Travail. Publiée le 2 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail le week-end (1 we SUR 2 avec majoration des heures) et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rioz 70190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis de conduire: impératif »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)