Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide à domicile F/H
- Entreprise
- VYV 3 Bourgogne
- Lieu
- Magny-Cours 58470
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2273.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ?
En tant qu' Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie :
- Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l'entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d'entretien.
- Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels.
- Vous créez un lien de confiance en étant à l'écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors.
- Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu'ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien.
Contexte de l'agence
L'agence de Magny-Cours est un lieu où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de l'organisation.
- Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d'activités à l'écoute et disponible.
- Chaque nouveau salarié bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'un doublon à l'arrivée pour prendre confiance dans ses missions.
- Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Une rémunération claire :
- Entre 1 867 € et 2 273 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d'ancienneté).
- Prime dimanche et jours fériés
- Des avantages concrets :
- CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux...),
- Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine).
- Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez accompagner des personnes dans leur quotidien et leur apporter un vrai soutien.
- Vous êtes patient, à l'écoute et capable de vous adapter à différents rythmes et besoins.
- Vous appréciez créer une relation de confiance et durable avec les bénéficiaires que vous accompagnez.
- Vous aimez travailler sur le terrain, au domicile des personnes, en autonomie et avec initiative.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous cherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
- Vous n'aimez pas travailler en autonomie, au domicile des bénéficiaires.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).
Profil recherché :
- Pas de diplôme requis : nous accompagnons aussi les débutants et les personnes en reconversion.
- Une expérience dans l'accompagnement ou l'aide à la personne est appréciée.
- Ce sont avant tout vos qualités humaines (bienveillance, sens du service, solidarité) qui feront la différence.
- Mobilité autonome essentielle afin d'assurer les déplacements professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant VYV Domicile - Magny-Cours, vous intégrez :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un environnement stimulant et collaboratif
- La fierté de contribuer chaque jour au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées
- Des conditions concrètes et des avantages réels pour que votre engagement soit reconnu
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez nous !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 2273.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Prime dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Magny-Cours 58470 — « Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu'ils se s… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Pas de diplôme requis : nous accompagnons aussi les débutants et les personnes en reconversion. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide à domicile en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pas de diplôme requis : nous accompagnons aussi les débutants et les personnes en reconversion. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'accompagnement ou l'aide à la personne est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime dimanche · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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