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Aide à domicile (H/F)
SERVICE AIDE A DOMICILE recrute : Aide à domicile (H/F) à ST JUSTIN (40), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Service Aide A Domicile
- Lieu
- ST JUSTIN 40240
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Les avantages du CIAS :
- Contrat 30h/semaine
- Doublure dispensée aux nouveaux agents
- Formations réalisées
- Accompagnement personnalisé des nouveaux agents
- Frais kilométriques indemnisés
- Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail
- Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année
- Réunions d'équipes régulières
- Participation à la mutuelle
- Primes mensuelles
- Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés
- Adhésion au comité d'entreprise (CNAS)
- Formations professionnelles variées et qualifiantes
- Téléphone professionnel
- Tenues et équipements fournis
- Congés annuels dès le début du contrat
- Bons cadeaux noël
- 35h/semaine possible
- Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale
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Le marché d'aide à domicile — Landes (40)
- 16 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Landes), 306 en Nouvelle-Aquitaine, 1 488 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 63 % Alternance, 19 % CDI, 19 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Service Aide A Domicile.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST JUSTIN 40240 — « Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Congés annuels dès le début du contrat » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Primes mensuelles · comité d'entreprise · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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