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Aide à domicile (H/F)

ELIADPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Eliad
Lieu: Ornans 25290
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

Description du poste

Eliad est un acteur majeur dans l'aide, les soins et l'accompagnement à domicile dans le Doubs et la Haute-Saône. Association à but non lucratif, nous intervenons auprès de tout publics.
Avec plus de 900 professionnels engagés, nous proposons des services de proximité et de qualité fondés sur des valeurs humaines fortes : respect, solidarité, engagement et responsabilité.
Rejoindre Eliad, c'est intégrer une structure dynamique, reconnue pour son expertise, sa bienveillance et sa volonté d'agir chaque jour pour le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées.
Eliad recrute un profil Aide à domicile H-F sur le secteur d'Ornans.

Votre mission :
Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives.

Vos conditions d'exercice :
Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .)
Encadrement, soutien et réunions d'équipe
Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois.)
Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.)

Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 867,02 brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche.)
Reprise d'ancienneté étudiée
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,40cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Carte carburant avec montant prépayé
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique
Prime présentéisme trimestrielle

Venez nous rencontrer au Forum d'Ornans le jeudi 19 novembre de 14h à 17h à la salle des Fêtes.

Inscriptions sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/774299?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ornans 25290 — « Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,40cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide à domicile en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime présentéisme

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).