Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide à domicile (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Mondoubleau 41170
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est situé à MONDOUBLEAU et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ?
Vous contribuez au maintien du bien-être, de l'autonomie et du confort des personnes accompagnées à leur domicile
- Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis
- Vous accompagnez les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne
- Vous observez l'état de santé et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30 jours
- Horaires: 7h30 - 12h30 / 16h30 - 19h30
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
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- Contrat: Intérim
- Durée: 30 jours
- Horaires: 7h30 - 12h30 / 16h30 - 19h30
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) — « Durée: 30 jours » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires: 7h30 - 12h30 / 16h30 - 19h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mondoubleau 41170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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