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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Aide à domicile (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Mondoubleau 41170
Contrat
Intérim - 30 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est situé à MONDOUBLEAU et propose des services de soins à domicile de qualité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ?
Vous contribuez au maintien du bien-être, de l'autonomie et du confort des personnes accompagnées à leur domicile
- Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis
- Vous accompagnez les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne
- Vous observez l'état de santé et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30 jours
- Horaires: 7h30 - 12h30 / 16h30 - 19h30
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM.

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 30 Jour(s) — « Durée: 30 jours »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Horaires: 7h30 - 12h30 / 16h30 - 19h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuMondoubleau 41170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes éventuelles

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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