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Aide à domicile H/F – CDD week-end

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Confiez-Nous CNCEPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Confiez-Nous CNCE
Lieu: Dinard
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Le poste de Aide à domicile H/F – CDD week-end Vous cherchez une mission compatible avec vos disponibilités pour le samedi, le dimanche ou certains week-ends du mois ? Nous recrutons un(e) intervenant(e) à domicile pour apporter un soutien quotidien à des personnes âgées ou en perte d’autonomie sur Pleurtuit, Dinard et dans les environs. Un emploi adapté à votre emploi du temps Il n’est pas obligatoire d’être disponible chaque week-end. Nous nous adaptons à votre planning parmi les options suiv…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	« CDD week-end Vous cherchez une mission compatible avec vos disponibilités pour le samedi, le dimanche ou certains week-ends du mois ? » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dinard Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un emploi adapté à votre emploi du temps Il n’est pas obligatoire d’être disponible chaque week-end. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).