Agent vérificateur / Agente vérificatrice d'appareils extincteur (H/F)

JULIEN PROTECTION INCENDIEPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: Julien Protection Incendie
Lieu: Gondreville 60117
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - Salaire en fonction de l'expérience
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Chef Du Bureau Ressources — Nord CDD

Description du poste

Notre entreprise recherche un technicien ou une technicienne de maintenance en sécurité incendie / agent vérificateur ou agente vérificatrice d'appareils extincteurs avec une prise de poste à Gondreville et des déplacements quotidiens sur Paris avec un départ à 6h du matin.

Profil débutant accepté ou profil expérimente, le salaire est évolutif en fonction de l'expérience.
Nous pouvons former en interne.
Une journée d'immersion peut être prévue.
Les heures supplémentaires sont payées et les repas pris en charge.

Ponctualité exigée.
Port de charge à prévoir.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros - Salaire en fonction de l'expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gondreville 60117 — « …d'appareils extincteurs avec une prise de poste à Gondreville et des déplacements quotidiens sur Paris avec un départ à 6h du… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Profil débutant accepté ou profil expérimente, le salaire est évolutif en fonction de l'expérience. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« …ou agente vérificatrice d'appareils extincteurs avec une prise de poste à Gondreville et des déplacements quotidiens sur Paris avec un dép… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ponctualité exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).