Agent technique polyvalent en hôtellerie (H/F)

Hosco recrute : Agent technique polyvalent en hôtellerie (H/F) à Saint-Arnoult (76), CDI, Mensuel de 2121.0 Euros à 2366.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

HoscoPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Hosco
Lieu: Saint-Arnoult 76490
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2121.0 Euros à 2366.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestion de fonds

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Carreleur H/F — Seine-Maritime CDI
Responsable approvisionneur commodité f/h (H/F) — Saint-Marcel CDI
Animateur(rice) F/H — Tinchebray CDI
Opticien - H/F — Manche CDI
Esthéticienne/Spa Praticienne - H/F — Calvados CDI
POISSONNIER(E) CDI - H/F — Eure CDI

Description du poste

Description du poste :

L'HÔTEL DU GOLF BARRIÈRE DEAUVILLE RECHERCHE UN(E) AGENT TECHNIQUE

L'Hôtel Barrière, L'Hôtel du Golf Deauville, établissement 4***du groupe Barrière à Deauville compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous, dans un cadre verdoyant et une vue magnifique sur les plages de Deauville -Trouville.

Nous recherchons un(e) Agent technique en CDI pour rejoindre notre équipe maintenance.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Vérifier le fonctionnement des équipements au sein de l'hôtel : locaux techniques, les chambres collaborateurs, les restaurants, les parties communes, les bureaux etc***Vérifier les extérieurs liés à l'établissement : tout corps d'état***Assure la réparation et/ou l'embellissement de l'établissement***Utilisation des outils internes dans le cadre de demandes techniques : logiciels internes, téléphone d'astreinte, logiciels climatisation

Statut employé, à pourvoir dès le 2 novembre 2026.

Salaire : De 2 121 à 2 366 euros brut mensuel base 39H.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI Des opportunités de mobilité en France et à l'international
* L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
* Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
* Un abonnement avantageux avec un club de sport du secteur
* Treizième mois selon conditions
* Mutuelle attractive et CSE dynamique
* Restaurant d'entreprise

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Seine-Maritime
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Seine-Maritime (76)

Chef de partie (H/F) — Saint-Arnoult · CDI · 2 300 €/mois
AIDE SOIGNANT (H/F) — Gonneville-la-Mallet · Intérim
MEDECIN URGENTISTE (H/F) — Lillebonne · CDD
INFIRMIER (H/F) — Havre · CDD
Développeur Front-End React & Design System H/F — Havre · CDI · 4 580 €/mois
National Sea Logistics Intermodal Expert (H/F) — Havre · CDI
Opérateur de production pharmaceutique / nettoyage (H/F) — Trait · Intérim
Chargé d'Affaires en Electricité (F/H) — Paluel · CDI

Toutes les offres dans le Seine-Maritime (4 106) · Toute la région Normandie

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2121.0 Euros à 2366.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …le cadre de demandes techniques : logiciels internes, téléphone d'astreinte, logiciels… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Arnoult 76490 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Treizième mois · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.