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Offres d'emploi › Occitanie

Agent recenseur - PLACE EMPLOI RAMONVILLE 2026 (H/F)

COMMUNE DE RAMONVILLE SAINT AGNEPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
COMMUNE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Lieu
RAMONVILLE ST AGNE 31520
Contrat
CDD - 37 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous la responsabilité du coordonnateur, l'agent recenseur mènera des enquêtes de recensement de la population selon un secteur géographique défini.

Période de recensement :
Vous interviendrez le soir et le week-end.
Du 21/01 au 27/02/2027 aura lieu l'opération de recensement de la population de la commune de Ramonville Saint-Agne.
Deux demi-journées de formation seront organisées début janvier.

Activités
- Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
- Déposer les questionnaires pour le recensement en ligne
- Tenir à jour un carnet de tournée
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Profil souhaité
- Une bonne connaissance de la commune et une disponibilité quotidienne sont nécessaires.

Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
-Sens de la communication

Qualités requises pour le poste
- Capacité relationnelle et sens de la communication
- Discrétion
- Rigueur et organisation
- Permis B et véhicule souhaitable.

Conditions du poste
- Travail le soir et le week-end ;
- Accès à la formation
- Plusieurs missions à pourvoir

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 37 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Vous interviendrez le soir et le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuRAMONVILLE ST AGNE 31520 — « Tenir à jour un carnet de tournée »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une bonne connaissance de la commune et une disponibilité quotidienne sont nécessaires. »
  • « Exigences et qualités requises »
  • « Compétences requises pour le poste »
  • « Qualités requises pour le poste »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Profil souhaité »
  • « Permis B et véhicule souhaitable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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